人是企業發展的根本動力,公司將員工視為公司最為寶貴的財富,把維護好廣大員工群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持尊重人,塑造人,培養人,為人才發展提供廣闊空間。通過科學的培訓體系和公平競爭機制幫助員工不斷提升自我價值,通過有效的激勵約束機制充分發揮員工的特長,為員工創造良好的工作環境和工作氛圍,真誠關心關愛員工及家人,激發員工的積極性、主動性和創造性,實現個人與企業的共同發展。
公司始終堅持“環保優先、安全第一、質量至上、以人為本”的理念,努力確保實體資產安全,有效控制經營風險,安全環保工作人人有責。全體員工要牢固樹立“我的崗位我負責,我在崗位你放心”的理念,明確自身所承擔的安全責任,落實安全環保責任制。公司持續建立健全安全環保工作的制度流程,不斷提高風險防范能力,消除各類安全隱患,追求零傷害、零污染、零事故的管理目標,實現本質安全。
“精”就是追求“盡善盡美”、“精益求精”;“益”就是追求“效益”、“收益”。精益卓越就是將精益思想引伸、延展到企業經營活動的全過程,不斷優化業務流程、提升經營質量、提高企業發展能力,促進管理的規范、有序、科學、受控,在管理理念、技術、模式、方法上達到國內一流標準,最終實現企業經濟產出的最大化、價值最大化。
